為進(jìn)一步抓實婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核工作,3月6日,我院召開婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核培訓(xùn)會議,總會計師陳穎曦主持,院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層骨干、班組長及各臨床科室骨干參會。
會議現(xiàn)場
會上,運(yùn)營管理部主任代玉芬就2022年婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核情況進(jìn)行分析及對運(yùn)營效益指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)解讀,醫(yī)務(wù)部副主任楊薏萍、保健部主任羅晶分別就服務(wù)提供、轄區(qū)管理指標(biāo)及優(yōu)化策略進(jìn)行解讀。
總會計師陳穎曦對三位主任的講課進(jìn)行了概括總結(jié),對目前婦幼機(jī)構(gòu)績效考核的形勢進(jìn)行了分析,逆水行舟不進(jìn)則退,要求我們要從國家、省級層面上找到自己的位置,找到和別的市州的差距,補(bǔ)短板,強(qiáng)弱項,只有把績效考核工作融入到平時工作中去,才能在國考中取得好成績。
黨委書記曹正清講話
黨委書記曹正清總結(jié)講話,他首先強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)會的必要性,全院都要知曉國家婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核的要求。此次培訓(xùn)不只是考核指標(biāo)培訓(xùn),更要提高思想上的重視程度,考核不是哪一個部門的事情,而是要全院各部門共同發(fā)力。提出了下一步工作建議:一、要建立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,2024年要圍繞績效考核指揮棒來開展工作,職能部門要各負(fù)其責(zé),簽訂責(zé)任狀;二、要建立定期溝通機(jī)制,各部門每月調(diào)度績效考核指標(biāo)完成情況,形成分析報告;三、經(jīng)常分部門集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)績效考核指標(biāo),建立績效考核相關(guān)工作臺賬,出臺相應(yīng)制度及管理辦法??己瞬皇悄康?,是提升醫(yī)療服務(wù)水平的手段,我們要提高思想站位,提升格局,齊心協(xié)力的做好婦幼機(jī)構(gòu)績效考核工作。
(撰稿/攝影:運(yùn)營管理部 張芹雯 二審:龍霞 終審:周未艾)
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