在企業(yè)平凡的工作崗位上，幾乎每一個工作者都會感到不能承受工作之重。在現(xiàn)實生活中，同樣也會感受到各種各樣的生活壓力，而這種壓力常常會在繁重的工作當(dāng)中發(fā)酵，最后往往會醞釀出企業(yè)員工們的消極心態(tài)。
現(xiàn)代人由于受社會環(huán)境的影響，通常把完成工作認(rèn)知成是養(yǎng)家糊口、維持生存的一種途徑。再者，好逸惡勞是人們的天性，所以在工作時多數(shù)員工是出于被迫而不是因為喜歡。因此存在這樣的想法，就很難提高員工的工作積極性。只有讓員工真正明白了工作的意義之后，才能引導(dǎo)他們把工作定義為奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種不求回報的給予，是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。當(dāng)我們把工作當(dāng)成是奉獻(xiàn)之后，我們的工作將不再感到乏味無趣。
這個世界上沒有卑微的職業(yè)，每一個工作者，都是光榮而偉大的。不要因為自己不如別人而消極怠工，更不要因為待遇不公而憤憤不平。其實，我們做的都是同樣的事，我們都在默默地奉獻(xiàn)著。在為企業(yè)奉獻(xiàn)，在為社會奉獻(xiàn)。
奉獻(xiàn)非為獲取而給予，給予本身即是無與倫比的快樂。態(tài)度決定一切，只有樂于奉獻(xiàn)，擁有一顆積極、美好向上的心，才能更加快樂的工作和生活。贈人玫瑰，手留余香，讓我們將這份美好延續(xù)，讓工作不再枯燥乏味，讓生活亦不再黯然失色！
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